5月12日，中國建材裝備集團召開5月月度工作會。中材國際副總裁、裝備集團董事長何小龍出席會議并講話，裝備集團黨委書記、副董事長孫峻就深入貫徹中央八項規定精神學習教育與巡視工作提出要求，裝備集團黨委副書記、總經理趙永剛主持會議并作生產經營工作安排。裝備集團領導班子成員出席會議。

何小龍傳達了國資委主任張玉卓闡釋的中央企業發展戰略新興產業的“四新”論，即科技創新、產業煥新、機制革新、思維更新，要求各級管理者認真學習領悟、主動積極思考，加快發展新質生產力，與客戶共建價值創造，實現產業鏈與創新鏈的深度融合。同時，結合當前的國際時事熱點，他還分享了數字化轉型的五個等級，鼓勵圍繞智改數轉，通過科技創新賦能企業強化核心功能、培育差異化競爭優勢，助力公司健康可持續發展。

孫峻從為什么當前要開展、以及如何開展兩個方面闡釋了深入貫徹中央八項規定精神學習教育的有關內容，要求各級黨組織要切實扛起主體責任，準確把握學習教育目標任務，融入日常、抓在經常，推動學習教育有序有效開展。關于上級單位的巡視工作，他提出要提高政治站位、主動配合工作、扎實抓好整改，把配合巡視工作作為落實全面從嚴治黨主體責任的重要抓手，推動公司改革創新發展再上新臺階。

趙永剛傳達了上級單位月度工作會精神，深入研判了公司近期重點工作并提出下一步要求。一是強化經營管理，圍繞“兩外一服”戰略，加強內部協同，全力推動年中“雙過半”目標的完成。二是要加快科技創新，高效推進煤矸石、3D金屬打印等項目的產業化應用，提高對集團新材料板塊的支撐力度。三是嚴格落實本年度安全環保工作要點，加強安全生產統建平臺的應用。

會議聽取了1-4月所屬公司經營情況匯報，分析了公司總體運營情況，開展了黨風廉政建設月月談。

會議以現場+視頻方式召開，總部中層正職及以上負責人，所屬各單位主要負責人現場參會，其他相關負責人視頻參會。